手続き代行・労務相談
従業員を雇用したら、労働保険・社会保険の諸手続きや労働条件の決定や明示が必要となります。
就業規則作成・労務管理支援
常時使用する従業員が10名以上になると就業規則を作成し労働基準監督署に届け出なければなりません。
人材採用・定着・育成支援
まずどんな人材を採用したいのかイメージができていますか？それにあった募集媒体選びや自社PRが必要です。
職場環境改善・外部相談窓口
従業員が安全で健康に働くための職場環境づくりは企業にとって大切な責務です。
大切な仕事だから、働く人が笑顔でいられるように
当事務所では、保育、介護、福祉事業所の職場環境改善に力を入れています。
世の中にとって大切な役割を担っている業界の、労働時間、休暇、処遇、採用、育成についてトータルでサポートいたします。お気軽にお問合せ下さい。
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